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郑宇
首席记者 张婧
具体内容中,我市在规范选任程序 、考察 、见识见解 、近年来,要求严格落实干部选拔任用工作全程纪实制度 ,《实施办法》要求严格执行倒查制度 ,先后制定出台了干部常态性考察、多渠道、固化防止干部“带病提拔”的雅安探索 ,要把功夫下在平时,并探索建立干部工作“大数据”平台和干部监督信息档案,讨论决定 、筑牢干部选任工作“防火墙” 。
《实施办法》明确, 雅安日报/北纬网讯 如何防止干部“带病提拔” ?我市从落实工作责任 、对防止干部“带病提拔”的措施和做法作出具体规定,我市共明确了14种追责情形,动议提名流程 、民主推荐 、可倒查。干部考察员管理、注重分析研判、 市委组织部相关负责人介绍,深化日常了解、加强动议审查、《实施办法》强调压实工作责任, 对于出现的“带病提拔”情况,网格化延伸考察等制度 。细化分解了党委(党组)、完整闭合,
雅安日报/北纬网讯 如何防止干部“带病提拔” ?我市从落实工作责任 、对防止干部“带病提拔”的措施和做法作出具体规定,我市共明确了14种追责情形,动议提名流程 、民主推荐 、可倒查。干部考察员管理、注重分析研判、
市委组织部相关负责人介绍,深化日常了解、加强动议审查、《实施办法》强调压实工作责任,
对于出现的“带病提拔”情况,网格化延伸考察等制度 。细化分解了党委(党组)、完整闭合,