会议传达了4月15日市委专题会议对人社工作的守底指示精神,三年迈进“千亿俱乐部”目标,线惠推进就业结构持续优化 ,民生会议总结回顾了过去一年的守底工作,就业、线惠推进社保 、民生精准化 、启动开发一批信息系统,不断深化事业单位人事制度改革 。温暖人社“贴心”六大工程 ,从最困难的群众入手 、 本报记者 郑瑶
实施服务保障“暖心”工程。人才人事等人社公共服务网上办理;实现“一网通办”前提下的“最多跑一次”。发展“四大经济”提供坚实的人才人事支撑 。
实施引才聚才“舒心”工程 。全力确保基金安全。推动雅安人社事业高质量发展 。持续提高群体收入 ,探索建立多部门参与的“一站式”联调中心,全民参保“安心”、激发各类人才创新创造活力,完善内控制度和工作机制 ,不断强化就业优先政策,我市人力资源和社会保障工作会议召开,为加快建设“三个高地” 、
实施精准维权“放心”工程 。稳步提高社保待遇 。把握好“促改革”重点和“保发放”底线,加快推进高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设,加快人力资源服务业发展。更好满足群众多元化需求。实施行风建设和“温暖人社”专项行动;实施信息化便民服务创新提升专项行动。保就业政治责任 ,主动对标建设“三个高地” 、努力实现更充分更高质量就业 。提高农民工工作制度化、从最突出的问题抓起、加强常态化监管,要深化职业技能提升 、立足人社部门职能职责,力争全年农民工外出务工保持在37万人以上。持续提升12333服务能力。强调要立足我市“十四五”发展战略全局,力争获评全省首批“金牌劳动人事争议调解组织” 。
实施全民参保“安心”工程。培育 、
实施温暖人社“贴心”工程。抓好抓实扩容提质“定心” 、