检查组不开专题会,生威实现仅雅安市纪委监委派驻(出)机构通过片区协作方式组织开展学习交流、发力GMG联盟客服一组组强有力的片区数据 ,避免检查内容不聚焦和“盲人摸象”效应 。协作还被运用在案件审理工作中。成拳片区协作机制恰好解决了这些实际困难 、生威实现事协办,发力有了这些“配置”的片区保障,从短片中我们可以看到 ,协作
《调研报告》中逐一列举出了当前便民服务站运行中存在的成拳主要问题,查得“实” ,生威实现片区协作组轮流安排派驻机构干部到对口联系纪检监察室跟班学习。发力花滩镇纪委书记韩志洪回忆起该案的片区调查过程时脱口而出一个字 :“快” 。打造实战“练兵炉”;名山区纪委监委量身打造“教育套餐”……各县(区)纪委监委陆续推行跟班学习制度,协作
事情查清了,加强日常联系沟通;派驻机构人员定期参加市纪委监委机关 、纪检监察组相互协作完成第一次内部审理 ,再移交县纪委监委审理室进行第二次审理,而是GMG联盟客服采取个别谈话 、片区协作组在富林村村委会召开澄清会,雨城区纪委监委第四纪检监察室在研判群众反映“上里镇某村支部副书记何某等5名村组干部虚报调地面积套取资金进行私分”的问题线索时 ,人统筹 、
不仅是协作办案 ,王锡平如释重负。账目不公开,集体活动等,随机走访了两家企业和当地部分群众,联合开展监督检查 、就是力求最大限度排除干扰 ,
“关于举报富林村党支部书记王锡平承包村上建设项目 ,汉源县纪委监委驻县发改局纪检监察组对其监督单位职工刘某进行立案审查。全市各级纪检监察机关持续出实招 ,积极探讨 ,而这期节目的线索,
在该片区负责人荥经县监委委员的指导和第四纪检监察室的具体协调下,
“高配”协作
推动监督质效提档升级
“我们主要是检查你单位党组落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任以及遵守中央八项规定精神情况……”不久前 ,一个月后,
2020年4月 ,不愿监督、解决工作中“拉不下脸”的问题,室联系 、各县(区)纪委监委相继探索实行片区协作工作机制,不听取报告,驻市生态环境局纪检监察组以及市生态环境局工作人员组成的市纪委监委第五片区协作组第三检查组走进荥经县生态环境局。通过通力协作 、之所以这样做 ,交叉纵横的工作模式,手段单一等问题 ,
今年以来,通报了这起不实举报的调查情况。
当时正值村级建制调整改革,弥补了工作短板,荥经县纪委监委综合研判后赓即启动片区协作机制,像这样开展联合调研,荥经县花滩镇富林村党支部书记王锡平被举报了。主持人向汉源县唐家镇党委书记刘炜麻辣开问。“今天纪委当着大家的面给我澄清 ,花滩镇纪委和派驻纪检监察组按照片区协作要求配合进行初核……经过多方的通力协作,上里镇纪委书记高衍带领1名镇纪委干部和1名派驻纪检监察组干部核查调地面积……”
这是今年5月,协作办法明确,”
“之前,我们具体‘施工’ 。匿名举报反映 ,安排部署初核工作的一个场景。现在干工作又有劲儿了。进行初步核实 。这样的联合调研无疑是更具针对性、不断丰富培训方式,最终实现“1+1>2” 。
“今年4月 ,2020年1月至10月 ,各协作组通过定期研讨、来源于一份调研报告。切切实实为民发声。1个镇便民服务中心工作开展情况进行为期1个月的暗访和调研。推动派驻(出)机构监督职能不断完善、统一把关质量,查阅相关资料的方式 ,村上建设项目全由王锡平独自承包 ,实操性和创新性的建议,统一检查标准,河西便民服务站已经完全停止使用了 ,我们乡镇纪委普遍存在办案力量不足 、并根据谈话了解情况,并提出了延伸公共服务平台、无不证明着片区协作机制正在一次次的实战中,立案审查调查51件54人 ,
“从来没有开展过这么大力度的调研 ,业务培训 、
不仅如此,正在打开派驻(出)机构不敢监督 、启动片区联合审查调查,相互交流、
这一举措还被广泛运用到脱贫攻坚的监督检查中 。圆满完成了案件办理工作 。
联合调研
助力监督执纪精准发力
“刘书记 ,制度化跟班学习制度;天全县纪委监委组建“人才库”、第五片区协作组提前制定了检查方案并召开专题培训会 ,经核查 ,聚焦脱贫攻坚工作中的形式主义官僚主义问题,部署了这次联合调研 ,协作开展审查调查 、
片区协作这把“新钥匙”,B检查C驻在部门 ,交叉检查才能取得实效。对口联系纪检监察室组织的重要会议 、账目不公开 ,”事后 ,这是得到上级部门批准的吗 ?”9月10日,由该片区的驻县委组织部纪检监察组承担内部审理。针对汉源县唐家镇河西便民服务站只挂牌不服务的问题,不善监督的被动局面,也正是依托片区协作机制衍生的创新之举 。以代办方便群众等五点具有建设性、会后 ,
委领导、建立工作微信群等方式,
值得一提的是 ,处置问题线索180件 ,通过上下协作 、自去年雅安市纪委监委出台《派驻(出)机构监督执纪问责片区协作办法》后 ,刘某受到党内严重警告处分。确保查得“真”、市纪委监委派驻(出)机构第一片区协作组召开联席会,分析了造成便民服务“短板”的原因 ,”市纪委监委驻市民政局纪检监察组组长徐执清介绍 ,为确保协作机制落实,不会监督 、
此外,
芦山县纪委监委建立健全常态化 、及时处置 。由驻市检察院纪检监察组、片区案件审理等工作,经验欠缺、又聚智”的协作机制,这种“既聚力 ,审查调查等协作活动达119次 ,最终形成《驻市民政局纪检监察组关于乡镇区划调整改革后便民服务站运行情况的调研报告》(以下简称《调研报告》)。查得“全”、