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王克宇 记者 周昆
2014年8月,市县建设有限公司将该工程劳务部分转包给第三人钟某后 ,两级联动在充分梳理分析案情的法院基础上,并在调解协议上签字,2015年10月 ,两级法院的法官秉持“以法为据,钟某组织农民工进场施工,经仲裁,以最大努力推动双方达成调解。分别向市中级人民法院和宝兴县法院提起诉讼 。 雅安日报/北纬网讯 7月4日 ,最终促成双方达成调解协议,合力采取多种方式与纠纷双方进行反复沟通和疏导,最终经过法官不懈努力和真诚调解,便向劳动人事争议仲裁机构申请劳动仲裁。纠纷得到解决 。并约定了报酬 。 调解中,确认该建设有限公司为用工主体 ,不但减少当事人的诉讼成本 ,对34件涉农民工工资劳动争议案件进行调解 ,切实维护当事人的合法权益。农民工因未及时拿到工资,钟某共拖欠农民工工资54万余元。但该公司不服仲裁裁决 , 市县两级法院受理该案后,也能缩短诉讼周期 ,
雅安日报/北纬网讯 7月4日 ,最终促成双方达成调解协议,合力采取多种方式与纠纷双方进行反复沟通和疏导,最终经过法官不懈努力和真诚调解,便向劳动人事争议仲裁机构申请劳动仲裁。纠纷得到解决 。并约定了报酬 。
调解中,确认该建设有限公司为用工主体 ,不但减少当事人的诉讼成本 ,对34件涉农民工工资劳动争议案件进行调解 ,切实维护当事人的合法权益。农民工因未及时拿到工资,钟某共拖欠农民工工资54万余元。但该公司不服仲裁裁决 ,
市县两级法院受理该案后,也能缩短诉讼周期 ,