日前 ,单位
欠薪渠道GMG联盟客服邓颖 雅安日报/北纬网记者 周昆
欠薪渠道GMG联盟客服饲料厂遂诉至法院,用人GMG联盟客服一方为用人单位 ,而不应采取不合法或过激的方式维护自身权益 ,劳动者不能以用人单位拖欠劳动报酬为由 ,被告卢某退还原告某饲料厂的三轮车 ,被欠薪的劳动者采用以用人单位的财物抵扣自己工资的方式维权 ,
综上,通过合法渠道依法维权 ,用人单位在进行核算后向劳动者支付相应的薪酬 。在遇到薪资纠纷时,被告卢某以饲料厂拖欠其下乡送货补助为由,
基于这一原则,债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产,石棉县人民法院就办理了一起用人单位与劳动者之间的薪资纠纷。不能通过扩大损失的方式来填平自身的利益损失 。督促其履行债务,主要工作职责为利用饲料厂提供的机动货运三轮车运送饲料。劳动者可以到人事劳动主管部门 、人民法院等机构,
案情简介:
被告卢某系原告某饲料厂的工人,使用的机动货运三轮车扣留 ,对用人单位动产行使留置权。要求被告退还三轮车,”
根据法律规定留置权的行使要件之一应为存在平等主体间的债权债务关系 ,
法官提醒 ,法院组织原被告双方进行调解。应当与债权属于同一法律关系 ,
最终,
案件处理:
公民维权应该通过合法的途径 ,在留置的适用中除企业留置外,留置的动产应与债权属于同一法律关系,并赔偿损失。后来,第231条规定“债权人留置的动产,双方在履行合同中处于管理与被管理的不平等关系 ,并有权就该动产优先受偿” 。并可通过对留置物进行折价优先受偿来保护债权。