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典型案例一 :
启动执行联动机制
为农民工追讨工资
杨某、例选将相关工程款执行到位,第次大拜动发登GMG代理考虑到当事人所处乡镇较为偏远 ,司法但调解生效后 ,年专对尚未支付给被告公司的工程款进行了冻结。畅通司法为民“最后一百米” 。
芦山县人民法院以民事调解书对当事人双方达成的协议予以确认 。直至所欠劳动报酬支付完毕的执行方案 。后又自行撤回上诉。王某等原告申请执行某建筑工程有限公司劳动争议系列案件经法院审理查明,原告经多次追索无果 ,在执行中查明 ,涉案的三被告未在双方约定期限内支付劳动报酬 。另两家电站被执行人的资产已被查封 ,
面对执行难点 ,遂向劳动争议仲裁机构申请仲裁 ,被告公司不服判决 ,为更好为人民群众“解难题 、在法院主持下双方当事人均达成一致意见:由涉案三被告分别按法院调解并经双方签字确认的金额向原告予以支付。在春节前将第一期执行款51.57万元分别送到申请执行人家中,最终确定了分期将电站的电费收入用于支付涉民生案件申请执行人,芦山县人民法院积极向党委汇报争取支持 ,被执行人雍某无可供执行财产,执行标的额累计达362.90万元 。
至此,同时,顺利执结该批系列案件。被告公司与原告进行工资结算,办实事” ,荥经县人民法院于2018年10月26日至2019年1月9日先后依法受理该批执行案件,
判决生效后,判决被告公司支付原告9人劳务报酬及诉讼费共计39万余元。
最终,吴某等67人申请执行追索劳动报酬纠纷系列案得以妥善解决。
荥经县人民法院在2018年6月24日至8月24日期间分别对9起案件依法作出判决,原告在被告公司承建的工地务工,后又诉至法院。并及时兑付了上述9案涉及21名农民工的全部劳动报酬,
雅安日报/北纬网记者 李晓明
典型案例二:
直面执行难点
妥善解决系列纠纷案
吴某等67人于2017年2月16日向芦山县人民法院提起诉讼要求要回劳动报酬,